Ex empleada le reclama más de un millón de pesos a la Cooperativa Eléctrica de Macachín
La Cooperativa de Obras y Servicios Públicos de Macachín afronta un juicio iniciado hace un tiempo por una ex empleada, quien asegura que la entidad no le abonó correctamente la liquidación final. La cifra reclamada superaría el millón de pesos, sin embargo el presidente de la entidad, José León Chapartegui, desestimó la demanda afirmando: “Hemos pagado de acuerdo a las leyes laborales vigentes”.
De acuerdo a lo denunciado a este diario por Marta Zabala, en 2011, luego de 30 años de servicio, se jubiló debido a que le aquejaba una “afección psíquica invalidante” y le determinaron una incapacidad del 70%.
Desde entonces afirmó que reclamó el pago de “indemnizaciones y diferencias”, sin resultados. “Hice reiterados reclamos para percibir las indemnizaciones que determina el artículo 9 del Convención Colectiva de Trabajo 36/75 y el 212, de la Ley de Contrato de Trabajo, pero no he podido hacer efectivo el cobro de la indemnización por discapacidad”, denunció.
Esta diferencia la llevó a iniciar una demanda caratulada “Zabala, Marta Susana c/Cooperativa de Obras y Servicios Públicos de Macachín Ltda. s/Laboral”, expediente 101102/13, que tramita ante el Juzgado Laboral 1 de Santa Rosa. La mujer está molesta porque “la cooperativa en lugar de afrontar sus obligaciones procuró evadirlas invocando prescripción del reclamo, cuando era de público conocimiento mi situación, sumando a ello que recién este año se determinó, por las comisiones médicas de Santa Rosa, que la incapacidad es definitiva”.
Según los datos aportados por Zabala, el juicio “comprende las indemnizaciones de ley antes mencionada y las que establece la nueva Ley de Riesgo de Trabajo (26773) de pago único, que en su artículo tercero introduce el daño moral como indemnizable por incapacidades laborales”. El reclamo sería superior al millón de pesos, con intereses y costas.
“Leyes laborales”.
El presidente de la cooperativa, José León Chapartegui, al ser consultado desestimó de plano el reclamo. “Hemos hecho las correspondientes liquidaciones de acuerdo a lo que nos aconsejaron nuestros asesores contables y legales según las leyes laborales vigentes”, dijo.
Señaló que todo comenzó hace varios años cuando, para mejorar el ambiente de trabajo, se le ofreció reasignarla a otro área con responsabilidades similares, con la misma categoría y haberes. Aseguró que la respuesta de la ex empleada fue presentar certificados de afecciones psicológicas por dos años y que después accedió a una jubilación por incapacidad.
“Entonces, ante la obligación de practicar la liquidación final hicimos las consultas a nuestro asesor contable quien determinó y cuantificó dicho monto, y así lo hicimos. Zabala pretendía más, pero nos hemos atenido a lo que nuestro profesional nos sugirió”, aseguró el dirigente.
“Hace poco nos enteramos de esta demanda judicial, el martes que viene (10 de junio) estamos citados a una audiencia de conciliación en este juicio. Vamos a mantener nuestra posición porque respetamos totalmente la opinión de nuestro asesor contable”, concluyó Chapartegui.
Fuente La Arena
