Con respecto a la pauta salarial tratada en la paritaria docente, analizando el incremento acordado para la primera etapa del año, llegamos a un total, hasta el mes de julio inclusive, de 33,75%. Este porcentaje se constituye por el 28% propuesto por el Gobierno provincial, definido en dos etapas (16% en febrero y 12% en julio), más el 5,75% del FONID (Fondo Nacional de Incentivo Docente).
En la composición de esta estructura de incremento salarial, tiene un protagonismo especial el aumento de la Provincia sobre el índice del FONID (aplicado por Nación).
Lo cierto es que en una escala comparativa directa llevada a pesos, mientras en julio un docente de provincia de Buenos Aires cobrará $9.801 (nueve mil ochocientos un pesos), en La Pampa va a percibir, en el mismo mes, $12.967,68 (doce mil novecientos sesenta y siete pesos con sesenta y ocho centavos).
